Zakladatelka Friday: Ritual Founder, Katerina Schneider


Jako společnost #ByWomenForWomen milujeme oslavu značek, které jsou vedeny kolegy zakladatelkami. Naše nová série, Founder Friday, je příležitostí poznat některé z těchto výjimečných žen, včetně naší vlastní Heidi Zak!

Co vlastně jde do prenatálního vitaminu? Myslíte si, že jen zdravé věci pro ženy a jejich děti. Ale když byla Katerina Schneiderová těhotná se svým prvním dítětem, přečetla si štítek a byla v šoku, když viděla, že mnoho ingrediencí v jejích vitamínech se vyhýbá po celém domě! Katerina, samozvaná skeptička, se krátce poté pustila do budování společnosti, která byla otevřeně transparentní ohledně ingrediencí, které používaly, a Rituál byl narozen. Posadili jsme se s Katerinou, abychom slyšeli o tom, jak si vytvořila oblíbenou kultu a co se při tom naučila.

Proč jste založili svou společnost?

Myšlenka na rituál vycházela z osobní potřeby. Byl jsem investorem v LA, který provozoval fond rizikového kapitálu, a poprvé jsem otěhotněla. Začal jsem se mnohem víc starat o to, co jsem vkládal a dále na svém těle, protože sázky byly vyšší. Byl jsem šokován, když jsem zjistil, že prenatální vitamíny, které jsem užíval pro své těhotenství, obsahovaly stejné potenciálně škodlivé přísady, kterým jsem se v celém domě snažil vyhnout. Provedl jsem další výzkum a zavolal spoustu přátel, abych se zeptal, jaké vitamíny užívají. Dostal jsem věci jako „něco přírodního“ nebo „žlutá láhev s hnědým víčkem“. Neexistovala žádná afinita ke značce. Připadalo mi bláznivé, že nikdo nevytvářel pro naši generaci značku, která by byla čistá, efektivní a transparentní. Tam začala moje cesta jako skeptik vitamínů budující značku pro další skeptiky.


nosit podprsenku do postele

Jakou výzvu jste překonali v počátcích vaší společnosti?

Rychle jsem zjistil, že nábor je jednou z nejdůležitějších a nejnáročnějších prací, které jako CEO máte. Brzy jsem udělal chybu, když jsem najímal zkušenosti s kulturou. Najal jsem lidi s bláznivými rodokmeny a roky zkušeností a přehlíženými kulturními hodnotami. Kulturu nemůže nic nahradit. Reid Hoffman to řekl nejlépe ve svém podcastu. Prvních 50 zaměstnanců, které si najmete, jsou spoluzakladateli kultury a skutečně utvářejí DNA vašeho podnikání.


Byl tu někdo, kdo vám pomohl připravit půdu pro vaše podnikání nebo vaši cestu podnikatele?

Moje matka byla vždy velkou inspirací v mém životě. Přesunuli jsme se z Ukrajiny, když mi byly 4 roky, jen s několika kufry a 50 dolary. Nemluvila anglicky, ale nakonec vycházela na obchodní školu, zatímco vychovávala dvě děti a dostala práci na Wall Street. Brzy mi ukázala, že ženy toho tolik dokážou. Je možné založit rodinu a mít úspěšnou kariéru.


Jak byste se popsal třemi slovy?

Ztracená existence, skeptik a rádoby vědec.

Kdy a kde jsi nejšťastnější?

Jsem nejšťastnější, když jsem doma obklopen rodinou nebo v práci, když se zabývám vědou o našem produktu.


Pokud byste mohli svému mladému člověku poradit, co byste jí řekl?

Řekl bych jí, aby více upřednostňovala péči o sebe a cítila se méně provinile.

Jaké je vaše heslo?

co o vás říká vaše spodní prádlo

Méně je více. Dokonce jsme ji ochrannou známkou (pro kategorii vitamínů).

Když přemýšlíte o svém podnikatelském čase, co je podle vás jednou z nejnáročnějších překážek, které musí podnikatelky překonat?

Předpoklad, že ženy si musí vybrat mezi rodinou a kariérou. Můžete mít obojí.

Jakou nejlepší radu jste kdy dostali?

Nejlepší rada, kterou jsem kdy dostal, byla od mého manžela. Když jsem se poprvé pustil do založení Rituálu, opakovaně mi bylo řečeno, že potřebuji spoluzakladatele. Můj manžel mi řekl, že místo toho, abych si vzal spoluzakladatele, mohu najmout lidi, aby vyplnili mezery v mých zkušenostech. On měl pravdu. Vytvořili jsme neuvěřitelný tým vědců, odborníků na elektronický obchod, technologů a kreativců, kteří se mi všichni cítí jako partneři.