Zakladatel Friday: The Realities of Being a Female CEO in a Male-Dominated Industry, with Heidi Zak

Zakladatel Friday: The Realities of Being a Female CEO in a Male-Dominated Industry, with Heidi Zak


Jako společnost #ByWomenForWomen milujeme oslavu značek, které jsou vedeny spoluzakladatelkami. Naše nová série, Founder Friday, je příležitostí poznat některé z těchto výjimečných žen, včetně naší vlastní Heidi Zak!

Získat peníze jako zakladatelka je obtížné. Získat financování startupu je pro kohokoli náročné, ale jako žena v odvětví dámského spodního prádla, kde dominují muži, je tu další stupeň obtížnosti.

Stále si pamatuji jedno konkrétní hřiště a získávám peníze pro ThirdLove. Ukážu se na tomto setkání s mým manželem Davem, který je také mým spoluzakladatelem. Dáme své hřiště a cítíme se docela sebevědomě. Na konci schůzky chlap vstane a řekne:

'Je nám líto, ale investujeme pouze do podniků, kterým rozumíme.'


jak být šťastný bez vztahu

To pro ženskou startupovou podprsenku a spodní prádlo neveštilo nic dobrého.

Myslím, není to šílené? Jeho společnost investuje do blockchainu a analýzy dat, ale investuje pouze do věcí, kterým rozumí? Těžko jsem tomu věřil.


Jako zakladatelka jsem se bohužel často setkala s šílenými odpověďmi investorů, jako je tato. Zjistil jsem, že jelikož byl náš produkt zaměřen na ženy, bylo v prvních dnech exponenciálně těžší získat peníze. A jednoduše, je to proto, že jsme téměř výlučně oslovovali mužské publikum, které nerozumělo potřebě lepší podprsenky a lepšího způsobu jejího nákupu na trhu.

nezasloužím si tvou lásku

Mužského investora jsem už předem zuřil nad našimi metrikami. Ale pak nám poslal e-mail s tím, že už investoval do ženské společnosti elektronického obchodování a že nebyl natolik vášnivý, aby investoval do jiné. I když jsme nebyli nic jako tato společnost elektronického obchodování, byli jsme další ženskou značkou. Nebyl dostatečně nadšený, aby se zapojil.


Zde jsem si uvědomil, že mít mužského spoluzakladatele má smysl. Pro nás to byla výhoda a způsob, jak se spojit s investory, kteří ne vždy rozuměli našemu produktu nebo trhu. Pokud se Dave mohl spojit s muži o podprsenkách, měla naše společnost smysl pro širší škálu potenciálních investorů.

Nedávno jsem slyšel, že investoři se více zajímají o týmy spoluzakladatelů, které obsahují místo mužského týmu alespoň jednu ženu. Je šílené ohlédnout se za našimi zkušenostmi před šesti lety a zjistit, jak daleko komunita přišla ve spolupráci se společnostmi vedenými ženami a porozumění jim.

Dalo mi smysl pracovat s mým manželem Davem, a to nejen proto, že se mužští VC cítili pohodlněji s jiným mužem v místnosti. Ukázalo se, že je to vlastně dobrý nápad, abychom společně postavili ThirdLove. Když jsem vedl celé hřiště, byla určitá setkání, protože jsem se lépe spojil s investorem. Pak byly chvíle, kdy Dave vedl, protože jsme si všimli, že právě tam bylo spojení. V žádném případě nebylo nutné mít na palubě mužského spoluzakladatele, ale fungovalo to pro nás, protože jsme v průběhu celého procesu zůstávali věrní svým hodnotám.

Společnost ThirdLove poskytovala milionům žen lépe padnoucí podprsenku a lepší způsob, jak si ji koupit, a to je důvod, proč jsme mohli investory nadchnout. Strávili jsme spoustu času zaměřením na to, jak využíváme technologii, vytváříme lepší online prostředí a inovujeme v našem dodavatelském řetězci. Bylo to náročné, ale fungovalo to.


O šest let později naši organizaci řídí většinový ženský výkonný tým, náš tým tvoří více než 80% žen a více než 11 milionů žen našlo dokonalou shodu s ThirdLove.

Ukázalo se, že investice do organizace #ByWomenForWomen byla docela dobrá sázka.

kdo zemře ve ztrátě