Rovnost žen: Chat u zakladatelů u krbu v sídle společnosti ThirdLove
Na oslavu Dne rovnosti žen v letošním roce hostilo HQ ThirdLove zakladatelky žen na chatu u ženského vedení o posílení postavení budoucích generací a na tvrdé práci, kterou je ještě třeba vykonat. I když každý den považujeme příležitost prosazovat rovnost práv žen, využili jsme této příležitosti a pozvali hosty, aby si vyslechli, jak naši panelisté hovoří o důležitých otázkách, které mají dopad na ženy v oblasti technologií.
27. srpna spoluzakladatel a generální ředitel společnosti ThirdLove Heidi Zak, zakladatelka a generální ředitelka společnosti Rocksbox Meaghan Rose a Magdalena Yeşil, zakladatelka Broadway Angels a autorkaPower Up: Jak chytré ženy vyhrávají v nové ekonomice, se představili, aby se podělili o své zkušenosti a lekce s publikem. V našem atriu se sešlo více než 100 hostů, když moderovala diskusi Veronique Powell, vedoucí strategie a plánování ve ThirdLove. Podívejte se na některé z nejdůležitějších událostí níže!
(Zleva doprava) Veronique Powell, Heidi Zak, Magdalena Yeşil a Meaghan Rose
Na největší výzvy, kterým jako zakladatelky čelí
'Moje odpověď bude neortodoxní.' Myslel jsem, že být ženou bylo pro mě obvykle přínosem, ne mínusem. V některých ohledech, pokud tomu nevěříte, to bude tak těžké. Musíte každé ráno vstávat a říkat: „Ve skutečnosti mám výhodu.“ Není snadné žádat o peníze, není snadné být odmítnut. “ - Magdaléna
'Jedním z nejzajímavějších setkání VC, které jsem měl za posledních šest let, bylo setkání, kde jsme Dave, můj spoluzakladatel a manžel, prezentovali známou firmu a on byl pravděpodobně kolem 30, spolupracovník, a na konci schůzky se podíval a byl jako: „Víte, investujeme pouze do věcí, kterým opravdu rozumíme.“ Nemohl jsem tomu uvěřit. Není třeba říkat, že nám peníze nedal. “ - Heidi
'Statistiky mohou být tak odrazující, takže způsob, jakým o nich obvykle přemýšlím, je to, co mám pod kontrolou?' Myslím, že je to pro mě tak silné, když vidím jinou ženu, která je neomluvená o tom, jak je úžasná, která je neomluvená o tom, co chce, a pak si myslím, že to je žena, kterou chci být. A to mě opravdu inspiruje, když vedu obzvlášť frustrující rozhovor s fundraisingem. “ - Meaghan
emocionálně nepřítomní otcové účinky na dcery
O selháních, které na cestě zažili
'Myslím zpětně na počátky ThirdLove a myslím, že asi 90 procent věcí se pokazilo a pouze 10 procent věcí se pokazilo.' Strávil jsem v naší továrně dole [v Mexiku] velmi dobré množství času a snažil jsem se uvést továrnu do provozu. A rychle jsme si uvědomili, že kvalita tam není, a potřebovali jsme se přesunout z Mexika do Asie a přijít o stovky tisíc dolarů. A vlastně jsme z toho téměř spadli a podařilo se nám zotavit se z kůže našich zubů. Vždy dělejte věci naléhavě a rychle a nečekejte, až se věci zlepší. “ - Heidi
'Nemohli jsme získat finance a trvalo mi tři roky pracovat za nulový plat.' Nakonec jsem si se svým spoluzakladatelem uvědomil, že se to pro nás prostě nestane. A tak jsme místo toho neuvěřitelného pocitu, že jsme zdrceni a zklamaní a jen jsme se vzdali, řekli: ‚Dobře, s kým můžeme uzavřít partnerství?‘ Nemůžete nechat své vlastní ego překážet. “ - Magdaléna
'Než jsem založil Rocksbox, založil jsem další klenotnickou společnost Urban Gem, což byl obrovský neúspěch.' Z obchodního hlediska z toho nic nebylo. Ale byla to tak neuvěřitelná zkušenost s učením. Opravdu věřím, že pokud z této zkušenosti získáváte hodnotu a postupujete ji dopředu do věcí, které děláte v budoucnu, co je to vlastně za selhání? Je to všechno součást stejného oblouku příběhu. “ - Meaghan
O boji proti rozdílům v odměňování žen a mužů
'Myslím, že největší věcí je, že jsi tvým největším zastáncem, a také musíš zajistit, aby si to ostatní lidé uvědomili a podporovali tě.' Nejde jen o vás, ale o váš dopad na ostatní v organizaci. “ - Heidi
'Jednou z věcí, za kterou se opravdu zasazuji, jsou ve skutečnosti audity stejné odměny za stejnou práci.' Proč je to pro lidi tak obtížný koncept? Musíme lidem platícím stejnou práci platit stejně. “ - Magdaléna
'Vrací se to k myšlence vážit si svého času a vlastní hodnoty a investovat do toho.' To znamená vést rozhovor s nadřízeným a říkat: ‚Podívej, chci se snažit dosáhnout tohoto platu, co to znamená?‘ A být vědomý toho, aby lidé ve vašem týmu byli úspěšní. Není to nápad, musíte si řídit svou vlastní kariéru. “ - Meaghan
Podle nejlepší rady, jaké kdy dostali
'‚ Jen to nenechám, aby se to ke mně dostalo. 'Ta pozitivní energie nesla celý den. Jsem jedním z těch lidí, kteří budou mít skvělý nebo špatný den, ale opravdu se dobře nosím a jdu spát. A vyjdou všechna moje příšery, moje úzkost, můj smutek, takže si musím toto heslo pamatovat. “ - Magdaléna
'Je to jedna z našich hodnot ThirdLove, která je každý den novým dnem.' Ráno vstanete a máte na výběr, který každý den uděláte osobně, profesionálně, jako kamarád, rodič. Musíte přeformulovat každý den, protože život je tak rychlý. “ - Heidi
co tě na člověku přitahuje
'Je to opravdu jednoduché rčení: Neberte to osobně.' Věci, které vám lidé dávají, ať už komentují, nebo vám nějakým způsobem poskytují zpětnou vazbu, jsou spíše odrazem nich a jejich vlastního myšlení a jejich mentálních modelů světa, než je odrazem vás. Musíte do toho kontextu dát věci jen objektivně a vybrat si, které věci si vezmete a které zanecháte. “ - Meaghan
Podle jejich hesla
'Ať se to stane.' - Heidi
'Bez výčitek.' - Magdaléna
'Život je krásný.' - Meaghan
Koho bychom měli pozvat na náš další chat Zakladatelé u ohně? Rádi bychom slyšeli vaše návrhy v komentářích níže!